Le leadership des jeunes est une théorie du développement des jeunes, dans lequel les jeunes acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour mener l'engagement civique, réforme civique, et …
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Affichage des résultats pour: Evaluer le leadership
Accroître l'accès et l'adoption de la planification familiale post-partum (PPFP)–les services de planification familiale ont commencé pendant 12 mois suivant la livraison–a le potentiel de connecter de nombreuses femmes…
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Le Guide d'intégration avant l'emploi est conçu pour aider les chefs de départements et de professeurs dans les établissements de formation initiale en santé qui forment des médecins, allaitement, pharmacie, laboratoire et…
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The objective of the NSP is to improve network effectiveness to meet their member’s needs and enhance their long-term sustainability. The content of the program…
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Maternal health remains an urgent public health challenge for the global community. The private health sector — which includes independent physicians, des infirmiers, and midwives; traditional…
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Ce guide fournit des informations complètes sur le MOST (Outil de gestion et de durabilité organisationnelle) pour le concept de tuberculose, instrument de processus et d'évaluation. Il comprend également tout le matériel nécessaire à la conduite d'un atelier MOST for TB de trois jours. Le guide peut donc être utilisé par ceux qui veulent en savoir plus sur MOST for TB pour la première fois ainsi que par ceux qui se préparent à effectuer une évaluation MOST for TB.
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Despite the growing international trend towards increased regional multilateralism, integration, and cooperation in health and other sectors, there is limited literature examining the relationships, power…
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This tool can be utilized for the development of baseline and periodic capacity assessments of an organization, helping users to measure how an organization’s capacity changes over time. This process can help users to address the following operations research question: How does one measure the impact of organizational capacity building activities in regards to improved organizational performance and health service delivery outcomes?
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The Essential Management Package (EMP) is a toolkit of proven leadership development approaches that has been tailored for use by physical rehabilitation centers or other organizations providing services to persons with disabilities. It consists of the following components: (1) The Essential Management Systems Assessment Tool (EMSAT) and User Guide: a participatory assessment tool organizations can use to evaluate the state of development of their core management systems; (2) The Essential Management Systems Manual: a standardized model for procedures to strengthen management processes and systems; et (3) EMP Leadership Development Modules: A 10 module series of 4-hour leadership development and problem solving sessions that has been adapted from MSH’s proven Leadership Development Program Plus.
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Le programme de développement du leadership Plus (LDP+) est la version améliorée du programme de développement du leadership (LDP), délivré pour la première fois par Management Sciences for Health (MSH) en 2002. C'est un travail d'équipe, axée sur les résultats, processus participatif de développement du leadership qui permet aux équipes de relever des défis et d'obtenir des résultats grâce à un processus d'apprentissage basé sur l'action. Des personnes du même lieu de travail forment des équipes pour apprendre et appliquer le leadership, le management, et les pratiques de gouvernance pour améliorer un ensemble commun d'indicateurs de santé.
Le Guide de l'animateur du LDP+ est destiné aux animateurs à utiliser et à apprendre lors de la mise en œuvre du LDP+. Il présente les fondements du programme et explique comment mener toutes les activités nécessaires. Il est conçu pour être facile à utiliser et adaptable aux besoins spécifiques d'une organisation ou d'une équipe d'amélioration LDP+. Le guide comprend des informations générales sur le LDP+; Instructions détaillées sur la manière de mener toutes les réunions et ateliers LDP+; et documents pour les participants.
