This toolkit, available in English, French and Spanish, is designed to enhance the knowledge, les compétences, and capacity of midwives, and of their national midwifery associations,…
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Affichage des résultats pour: Espagnole
The Fully Functional Service Delivery Point (FFSDP) approach to quality assurance and improvement addresses the whole system at the health facility, through the application of…
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Monitoring-Training-Planning (MTP) on Family Planning is a brief, step-by-step, self-applied implementation methodology designed to guide implementation groups to construct programs in their area. MTP on…
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Le programme de développement du leadership Plus (LDP+) est la version améliorée du programme de développement du leadership (LDP), délivré pour la première fois par Management Sciences for Health (MSH) en 2002. C'est un travail d'équipe, axée sur les résultats, processus participatif de développement du leadership qui permet aux équipes de relever des défis et d'obtenir des résultats grâce à un processus d'apprentissage basé sur l'action. Des personnes du même lieu de travail forment des équipes pour apprendre et appliquer le leadership, le management, et les pratiques de gouvernance pour améliorer un ensemble commun d'indicateurs de santé.
Le Guide de l'animateur du LDP+ est destiné aux animateurs à utiliser et à apprendre lors de la mise en œuvre du LDP+. Il présente les fondements du programme et explique comment mener toutes les activités nécessaires. Il est conçu pour être facile à utiliser et adaptable aux besoins spécifiques d'une organisation ou d'une équipe d'amélioration LDP+. Le guide comprend des informations générales sur le LDP+; Instructions détaillées sur la manière de mener toutes les réunions et ateliers LDP+; et documents pour les participants.
Performance-based Financing (PBF) is a powerful means of increasing the quality and quantity of health services by providing incentives to suppliers to improve performance and achieve results. PBF can increase the use and quality of health services, stabilize or decrease the costs of these services, help use limited resources effectively, and improve staff motivation and morale, a proven incentive for staff retention.
This PBF handbook has been designed for use by both program design officers at US Government (USG) agencies at the central and country levels as well as for PBF implementers at national and local levels. It is our hope that presenting this comprehensive overview of PBF from both the funders’ and the implementers’ perspectives will help to facilitate the design, mise en œuvre, and evaluation of PBF programs that enhance service delivery and create positive health outcomes.
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Ce numéro de The eManager appelle à la création d'une culture de gestion et de leadership à tous les niveaux, fournit des exemples de progrès à cette fin dans plusieurs pays à court terme, et propose une approche à plus long terme pour professionnaliser le leadership, le management, et gouvernance dans le secteur de la santé. La professionnalisation comprend la reconnaissance de la valeur des gestionnaires de la santé, établir des parcours de carrière clairs, et fournir la préparation dont ces personnels nous disent avoir besoin.
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Managers Who Lead permet aux responsables de la santé à tous les niveaux d'une organisation de diriger des équipes pour relever des défis et obtenir des résultats. Il répond à des questions telles…
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Ce numéro de The eManager porte sur la gouvernance dans le secteur de la santé, et présente quatre pratiques de gouvernance efficaces et leurs neuf catalyseurs clés. Il montre comment les leaders et les gestionnaires de la santé peuvent contribuer à une institution mieux gouvernée et, en fin de compte, améliorer les services de santé et la santé des personnes qu'ils desservent.
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The Guide for Training Community Leaders to Improve Leadership and Management Practices is designed for individuals, teams of managers, or institutions from the public health sector and other sectors of civil society that work at the community level. This guide can be used as supporting material in the implementation of community-based programs and projects to strengthen the local management of municipalities and the improvement of health, l'éducation, and other social welfare services.
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